임신근로자2 2023년 개정된 부모급여 출산지원금 지원방법 5가지 총정리 개정된 부모급여 출산지원금 신청방법 출산지원금이란 국가나 지방자치단체가 저출산 문제에 대응하기 위해 임신부나 출산부에게 지급하는 금전적인 지원입니다. 출산지원금은 어떤 종류가 있고, 어떻게 신청하고, 어떤 효과가 있는지 알아보겠습니다. 첫만남 이용권: 200만원의 바우처 포인트로 아이와의 첫 만남 2022년 6월부터 시행된 저출산 및 고령사회기본법 에 따라 국가나 지방자치단체는 아동 양육 부담을 덜어주기 위해 200만원의 첫만남 이용권을 지원할 수 있습니다. 2022년 이후 출생한 아동 누구나 지원을 받을 수 있으며, 지원금은 국민행복카드 바우처 포인트로 지급됩니다. 바우처 포인트는 지급일부터 1년 이내에 사용해야 하며, 유흥업소, 노래방, 면세점 등 지급 목적에 벗어난 업종에서는 사용할 수 없습니다. .. 2023. 7. 31. 2023 달라진 임신근로자 육아휴직 출퇴근시간변경 배우자출산휴가 신청방법 총정리 임신 중 근로자를 위한 새로운 제도 고용노동부가 임신 근로자 보호를 위해 '임신 근로자 육아휴직 제도’와 '출퇴근 시간 변경제도’를 시행하기 시작했습니다. 이제 임신 중이더라도 건강을 위해 육아휴직과 배우자 출산휴가를 사용할 수 있고, 혼잡한 대중교통을 피해 출·퇴근 시간을 바꿀 수 있게 되었습니다. 이러한 제도를 활용하기 위한 신청방법과 주의해야 할 사항에 대해 자세히 알려 드리겠습니다. 목차 임신 근로자 육아휴직 제도 신청방법과 지급금액 출퇴근 시간 변경제도 신청방법과 허용 예외사유 배우자 출산휴가 임신 근로자 육아휴직 제도 임신 근로자 육아휴직 제도란 임신 중인 근로자가 건강을 위해 소정근로시간의 1/2 이상을 휴직할 수 있는 제도입니다. 2021년 11월 19일부터 시행되었으며, 임신 중인 모든 .. 2023. 6. 14. 이전 1 다음
